Organisatie: Anna huis
Reageren voor: 14-08-2023
Ben je op zoek naar een bijzondere werkomgeving waar je elke dag nieuwe mensen ontmoet?
Een plek waar je bijvoorbeeld ‘s ochtends allerlei mensen al of niet dakloos of uit de buurt ontmoet, ‘s middags training aan vrijwilligers geeft en tussendoor contact zoekt met de gemeente over een subsidieaanvraag of mensen ondersteunt met hulpvragen? In het Annahuis ben je op vele niveaus actief, schakel je constant tussen praktijk, beleid en netwerk. Hierbij word je ondersteund door een betrokken en enthousiast team van vrijwilligers. Een enorm leerzame en boeiende werkplek waar elke dag anders verloopt door wie of wat zich aandient.
Wie zijn wij?
Het Annahuis is een laagdrempelige ontmoetingsplek. Iedereen is welkom, ongeacht problematiek of leefomstandigheid.
Wat ga je doen?
- Als staflid draag je zorg voor het reilen en zeilen in het Annahuis. Je takenpakket is erg breed. Je werkdagen zijn maandag t/m donderdag. Beide functies omvatten in ieder geval de volgende taken:
- Je verzorgt één of meerdere keren per week de inloop, waarbij je zowel de vrijwilligers
aanstuurt als zelf aanwezig bent en contact legt met bezoekers; - Je ondersteunt bezoekers bij vragen, verwijst ze naar de juiste hulpverleningsinstanties,
signaleert en trekt aan de bel bij zorgen; - Met de staf ontwikkel je visie en beleid voor het Annahuis en zet je dit samen uit;
- Je neemt deel aan netwerkoverleggen van de gemeente Breda en samenwerkingspartners;
- Je regelt financiering voor projecten (aanvraag en verantwoording), soms ondersteund door een externe fondsenwerver.
Naast bovenstaande taken komen de volgende taken, verdeeld over de twee functies en afhankelijk van je affiniteit, ervaring en/of deskundigheid: - Je coördineert twee externe inlopen waarbij je afwisselend eens per week aanwezig bent, de
vrijwilligers aanstuurt, deelneemt aan de beleidscommissie en de subsidie aanvraagt en
verantwoordt; - Je ondersteunt de vrijwilligers van team bestaansrecht die bezoekers en instanties
begeleiden bij vragen omtrent verblijfsrecht en toegang tot rechten en voorzieningen (denk
aan ongedocumenteerden, arbeidsmigranten etc.); - Je bent eens per maand op dinsdagavond aanwezig bij de eetclub van wijkbewoners;
- Je geeft training aan vrijwilligers;
- Je hebt aandacht voor pr (website/facebook) rondom projecten en het Annahuis als geheel.
We zoeken jou!
Jij bent een ervaren professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je hebt hart voor mensen in kwetsbare posities, zoekt naar de kracht van mensen en durft hierbij grenzen op te zoeken en out of the box te denken. Je hebt al eerder gewerkt met een complexe doelgroep (o.a. dak- en thuisloosheid, psychiatrische problematiek, verslaving en/of verstandelijke beperking). Zelfstandig werken en improviseren zijn voor jou geen probleem: je bent creatief, flexibel en stressbestendig.
Ook ben je altijd bereid om te leren, met collega’s te reflecteren en training te volgen.
Verder vragen wij:
- HBO of academisch denk- en werkniveau;
- Kandidaten met een afgeronde HBO-opleiding ervaringsdeskundige in zorg en welzijn vragen we nadrukkelijk om te solliciteren;
- Kennis van de presentiebenadering;
- Goede communicatieve, organisatorische en digitale vaardigheden;
- Affiniteit met de brede christelijke traditie en de daarbij horende diaconale inzet strekt tot
aanbeveling.
Wat bieden wij?
- Een afwisselende, boeiende en unieke baan;
- Werken in en vanuit een monumentaal huis met een rijke diaconale geschiedenis en een
bijzondere en hechte gemeenschap; - Een enthousiast team van zo’n 25 betrokken vrijwilligers;
- Een staf van vier beroepskrachten die betrokken zijn op ieders functioneren en welzijn,
waarin de persoon van de werker centraal staat en waarbij inwisselbaarheid van taken en
activiteiten een aandachtspunt is; - Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, training en eigen inbreng;
- Een aanstelling voor één jaar en bij gebleken geschiktheid een aanstelling voor onbepaalde tijd, volgens salarisschaal 8 of 9 afhankelijk van leeftijd en ervaring van de CAO sociaal werk.